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    社会责任SOCIAL RESPONSIBILITY

          尊重人的个性,发挥人的特长,挖掘人的潜能,关心人的需求,实现人的价值”,这是辽宁翔飞的人才发展价值观。我们致力于通过个人价值的实现,为人才成长与员工幸福生活提供源源      不断的动力,以期培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向的人才队伍。

          维护员工基本权益,完全按着劳动法招聘和使用员工;

          支持员工向上成长,我们搭建了“专业线”及“管理线”的双通道职业发展路径,通过分析专业序列人员现状,结合公司人才发展规划,畅通员工晋升通道。

          不断加强和改进员工培训,全方位提升员工能力,形成良好的团队发展氛围。

          打造员工幸福职场

          我们鼓励员工保持工作与生活的劳逸结合,通过积极开展形式丰富的文体活动,营造活力、温暖的职场环境。

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